Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

L'Assistant(e) Ressources Humaines est un poste polyvalent que l'on occupe généralement en début de carrière RH.

À forte dominante administrative, vous assurez le lien entre les sites et l'agence sur les dimensions RH.

Vous effectuez le suivi administratif du personnel et répondez à leurs questions.

• Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDI, avenant, récupération de la visite médicale, papier d'identité à jour.)
• Transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie.)
• Suivi et gestion des congés parentaux et spécifiques
• Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et la RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire)
• Gestion des procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude
• Suivi et gestion des tableaux de bords (DPAE, Titre de séjour, cdd, visite médicale, disciplinaire, EVP)
• Gestion des visites médicales
• Gestion des habilitations
• Archivage/classement
• Veille sur les évolutions en matière RH/droit du travail
• Rédaction des réponses aux courriers salariés