Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Vous interviendrez au sein d'un établissement de restauration rapide.Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participerez à la gestion des ressources humaines (suivi du personnel, recrutement, intégration, formation, paie).Administration générale :Gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniquesClassement, archivage et mise à jour des documents administratifsSuivi des fournitures et commandes administrativesSupport administratif auprès de la directionRessources humaines :Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, absences, congés, visites médicales)Suivi du registre du personnel et des dossiers individuelsPréparation et transmission des éléments variables de paie (heures, primes, absences, arrêts maladie, etc.) au cabinet comptable / service paieParticipation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations)Organisation de l'intégration des nouveaux salariés (livret d'accueil, planning, formations obligatoires)Suivi des formations obligatoires (hygiène alimentaire, sécurité, incendie, etc.) et plan de développement des compétencesSuivi social et réglementaire :Application de la convention collective nationale de la restauration rapideVeille sociale et réglementaire (affichages obligatoires, conformité des documents RH)Suivi des accidents du travail et relation avec la médecine du travailCompétences et qualités :Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH/paie)Connaissances en droit du travail et en paie (idéalement dans la restauration rapide)Organisation, rigueur et discrétionCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementSens du service et réactivitéDébutant accepté SI DIPLOME BTS MINIMUM SECTEUR RHVous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 17h (horaires à préciser).IMPORTANT : Possibilité d'effectuer du service comptoir/service à table (min 1h par jour le midi).

Experience: 2 An(s) - sur un poste similaireCompétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapide