Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Vous assurez la gestion de la formation (planification des formations, gestions des formations internes, demande de prises en charge, gestion des budgets, validation des factures de formation via le portail Esker...)le suivi des échéances permis de conduire et habilitations diverses des conducteurs. Vous réalisez l'administration RH (gestion des visites médicales, préparation et suivi des dossiers d'embauche, préparation des élections professionnelles, suivi du registre du personnel...) Vous assistez occasionnellement le DRH. Vous avez 3 ans d'expérience en RH pratique, des connaissances de base en droit social et de la formation professionnelle. Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Windows et de l'écrit professionnel. CDD de mi-octobre au 31 mars 27

Experience: 3 An(s) - Voir descriptif de l'offre.Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.