Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 41 - ST LAURENT NOUAN
Offre n° 211ZTMB
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H). Vos missions :-Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel-Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations-Collecter des variables de paie et les saisir-Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé-Effectuer des suivis de données du personnel-Participer à la communication Conditions de travail-travail 5 jours- repos samedi-dimanche Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Restauration
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Cette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
- Effectuer les formalités d'embauche Cette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Cette compétence est indispensable
- Législation sociale Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contrats Cette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives