Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) (35 - Rennes)

Nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines pour soutenir le service RH et assurer la logistique de notre agence à Rennes.

Responsabilités :

• Apporter un appui à la personne chargée des ressources humaines.
• Rédiger les avenants aux contrats de travail.
• Organiser les formations (recherches de formations, demandes d'aides financières, suivi du budget formation).
• Préparer et gérer des outils de suivi RH (tableau de suivi du Forfait Mobilités Durables, suivi des formations par salarié·e, suivi de carrière).
• Préparer administrativement les entretiens individuels.
• Gérer les adhésions à la mutuelle santé.
• Suivre les visites périodiques de la médecine du travail.
• Préparer l’arrivée des nouveaux salarié·es et les accueillir.
• Assurer la logistique et la vie quotidienne de l’agence (organisation des assemblées générales, des réunions, des événements ponctuels, gestion des salles, matériel, prêts de caméras thermiques, entretien des véhicules).
• Assurer les courses alimentaires et les commandes d’équipement.
• Rédiger les compte-rendu de réunion d’équipe.
• Gérer le suivi des contrats : assurances, entretien des locaux, contrôles réglementaires (équipements incendie, installations électriques).
• Assurer le standard téléphonique écoTravo (orientation, renseignements, prise de notes) et le standard de l’ALEC (orientation, prise de rendez‑vous).
• Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’association.
• Participer aux réunions du pôle administratif (travail en cours sur la dématérialisation des procédures RH).

Profil souhaité :

• Débutant accepté.
• Bonne maîtrise de l’outil bureautique, expérience de la gestion administrative RH (recrutement, formation, gestion des contrats) appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément.
• Bonne communication et sens du service client interne.
• Discrétion, rigueur et sens de l’organisation.

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, temps partiel 80 % (31 h 10 heures hebdomadaires) avec RTT.

Conditions de travail :

• Lieu : Rennes (35), proche de la station de métro Clémenceau (ligne A).
• Télétravail possible.
• Rémunération : 19 300 € à 21 800 € brut annuel (pour un temps partiel de 80 %), selon grille de classification et expérience.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, forfait mobilités durables, participation de l’employeur à la mutuelle santé 50 %, prise en charge à 100 % de la prévoyance.

Égalité des chances :

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du Code du travail.