Assistant/Assistante ressources humaines

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif . A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Et si votre prochain poste d'Assistant.e RH avait vraiment du sens ?

En juin 2026, une nouvelle page s’écrit à Nantes. Pas juste un déménagement… une transformation.

Bienvenue à Marianne .

Marianne, ce n’est pas qu’une résidence. C’est un lieu de vie.

Ici, on ne parle pas seulement de soins. On parle de liens, de projets, d’humanité.

Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée. Un espace pour seniors autonomes de 10 places. Une résidence étudiante de 10 places. Et surtout… une vraie ouverture sur le quartier.

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :

Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme. Un jardin thérapeutique. Un PASA pour accompagner autrement. Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité.

Ici, on construit un quotidien qui a du sens. Pour les résidents… et pour vous.

Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste, vous participez à une création, vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie et vous vivez un moment fort en équipe.

Et entre nous… préparer un nouvel EHPAD, c’est aussi : choisir les espaces, tester de nouvelles organisations, partager des moments d’équipe uniques.

Bref : c’est du sérieux … sans être ennuyeux !

Nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD temps plein du 29/06/2026 au 07/08/2026.

Responsabilités

• Réaliser et saisir les plannings sur Octime en lien avec les membres du CODIR.
• Étudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires.
• Présélection téléphonique et réalisation des entretiens.
• Suivi des candidatures sur l'ATS.
• Réaliser les demandes de contrats auprès du siège.
• Assurer le suivi des CDD et intérimaires.
• Suivre les compteurs d'heures des salariés.
• Traiter et transmettre les éléments variables de paie auprès du service RH.
• Transmettre pour signatures les contrats de travail aux salariés.

Qualifications

• Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines obligatoire.
• Connaissances bureautiques : Word, Excel; maîtrise d'outils de gestion de temps idéalement Octime.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables.
• Organisé, méthodique et rigoureux.
• Autonome, capacité à s'adapter rapidement.
• Respect de la confidentialité des dossiers.

Rattachement hiérarchique

À la Directrice d'établissement.

Type de contrat

CDD à pourvoir du 29/06/2026 au 07/08/2026 dans le cadre d'une création de poste pour soutenir les équipes le temps de l'aménagement.

Horaires

Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement.

Indemnité

Indice : 2 349,1 € brut/mois.

Prime mobilité douce à hauteur de 450 € annuel si vélo/trottinette.

Avantages sociaux

Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75 %. Repas fait maison sur place à moins de 3 € entrée, plat, dessert. Mutuelle semi-familiale attractive: reste à charge de 24,55 €. Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes.

Consentement à la collecte de données personnelles

L’entité VYV3 traite vos données personnelles pour la gestion de votre candidature. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.

Statut juridique et EEO

VYV3 est opérateur privé à but non lucratif. Le groupe refuse les discriminations et garantit l'égalité professionnelle.