Assistant / Assistante petite enfance (H/F)

Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre micro-crèche Couleurs d'Eveil situé à Saint-Seurin-de-Cadourne (33).

Le poste est un CDD renouvelable selon l'arrêt.

• Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
• Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
• Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
• Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
• Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.

• Les Savoirs :
• Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
• Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
• Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
• Notions de diététique.
• Les savoirs faire :
• Capacité d'organisation, sens des priorités ;
• Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;
• Capacité d'adaptation ;
• Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;
• Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;
• Capacité à dialoguer et à communiquer.
• Les savoirs être :
• Respect du jeune enfant et de sa famille ;
• Civilité, politesse, courtoisie ;
• Qualité d'écoute ;
• Qualité relationnelle ;
• Adaptabilité au travail en équipe ;
• Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
• Dynamisme et rigueur ;
• Ponctualité.

Avantages :

Convention collective ALISFA

• Reprise ancienneté à 100 % selon condition
• Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant)
• Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires
• CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement
• Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable
• Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV)
• Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.

3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.