Assistant / Assistante paie (H/F)
LAVAL SUR VOLOGNE,
88
il y a 22 heures
Description du poste :
L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant RH/paie pour l'un de ses clients secteur Bruyères.
Missions principales :
Recrutement :***Rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux***Tri des candidatures et présélection téléphonique***Organisation des entretiens avec les responsables de service***Suivi des contrats intérimaires et gestion des relevés d'heures***Gestion des formalités d'embauche***Etablissement et/ou renouvellement des contrats de travail
Formation :***Organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, véhicules, repas, convocations.)***Recensement des besoins en formation pour l'année 2026 auprès des services
Paie :***Saisie des éléments variables de paie***Suivi post-paie via tableaux de bord***Gestion administrative des arrêts de travail
Entretiens annuels et professionnels :***Suivi des campagnes d'entretiens***Centralisation et mise à jour des données
Suivi RH :***Mise à jour et suivi des indicateurs RH (KPI)
Description du profil :***Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente***Expérience confirmée dans un poste similaire***Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel***Connaissance des logiciels CEGID et HOROQUARTZ appréciée***Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel
L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant RH/paie pour l'un de ses clients secteur Bruyères.
Missions principales :
Recrutement :***Rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux***Tri des candidatures et présélection téléphonique***Organisation des entretiens avec les responsables de service***Suivi des contrats intérimaires et gestion des relevés d'heures***Gestion des formalités d'embauche***Etablissement et/ou renouvellement des contrats de travail
Formation :***Organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, véhicules, repas, convocations.)***Recensement des besoins en formation pour l'année 2026 auprès des services
Paie :***Saisie des éléments variables de paie***Suivi post-paie via tableaux de bord***Gestion administrative des arrêts de travail
Entretiens annuels et professionnels :***Suivi des campagnes d'entretiens***Centralisation et mise à jour des données
Suivi RH :***Mise à jour et suivi des indicateurs RH (KPI)
Description du profil :***Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente***Expérience confirmée dans un poste similaire***Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel***Connaissance des logiciels CEGID et HOROQUARTZ appréciée***Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel
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