Assistant / Assistante logistique (H/F)

Description du poste :
Vous assistez la Responsable d'Agence dans la gestion quotidienne de l'agence.
Vos missions principales seront les suivantes :***Recevoir et orienter les appels vers les différents services et interlocuteurs de l'entreprise***Mettre en place des bons de commande et suivi de matériel***Recevoir, suivre, payer et classer les factures fournisseurs***Contrôler et payer les factures fournisseurs***Gérer les demandes administratives inhérentes à la vie de l'entreprise***Préparer les matériels attribués aux chantiers pour mise à disposition des opérateurs***Gérer les stocks de son secteur (inventaire tournant)***Alerter le Service Achats des risques de rupture de stock, des surplus de stock et des stocks obsolètes***Assurer le suivi complet des commandes d'approvisionnement engagées, en ce compris la mise à jour des commandes (dates, prix, quantités), la réception informatique, le contrôle de facturation et la gestion des éventuels litiges***Assurer la réception, le contrôle qualitatif, quantitatif et référentiel (bon de livraison, emballage, palette) des marchandises et produits livrés***Assurer la manutention, le transfert et le rangement des matériaux, produits, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention, en tenant compte de l'organisation décidée et mise en place dans l'ensemble du Dépôt***Organiser et optimiser la partie du dépôt dont il est responsable (rangement, étiquetage des produits (Code article X3), identification commandes réceptionnées au titre d'un chantier***Assurer la préparation des livraisons et des expéditions vers les autres agences***Assurer le rangement et le nettoyage de l'intérieur et de l'extérieur du Dépôt de manière journalière et hebdomadaire
Description du profil :
Titulaire d'un BAC+2 en gestion, logistique, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome. Vous justifiez d'une d'une première expérience réussie en support administratif et/ou logistique. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérez les priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?***Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires***Titres restaurants***Prime de cooptation***Mutuelle attractive***Prime de congés payés***Évolutions internes possibles***Avantages via le CSE
N'attendez plus, postulez !