Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

Offre n° 202RRPS - Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

Type de contrat : CDD de 3 mois. Contrat de travail à temps partiel, 24 heures/semaine, travail en journée.

Conditions de travail : Au domicile d'un particulier.

Salaire :

• Véhicule
• Grille FPH

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires et les aidants.
• Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires.
• Mener des actions de prévention.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et à leur suivi.
• Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités (ICOPE).
• Participer à la démarche qualité.
• Mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : lutter contre l'isolement des aidants et améliorer les pratiques professionnelles.
• Assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie : sécuriser l'environnement, gérer les situations de crise, soutenir les aidants, suivre renforcé les plans de soins et l'accompagnement.
• Effectuer un diagnostic initial à domicile, repérer les facteurs de risque de chute et proposer un plan de prise en charge.
• Participer à l'évaluation des besoins dans une approche pluridisciplinaire et multidimensionnelle.
• Participer à la construction du projet d'accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie.
• Réaliserez les soins relatifs à votre domaine de compétence.
• Élaborer et animer les actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, repérage des fragilités en lien avec l'équipe.
• Participer à la démarche qualité : tenue des dossiers, rédaction des procédures et protocoles, évaluation de la satisfaction des accompagnés et de leur entourage, suivi des indicateurs.
• Intervenir sur le secteur de Château Porcien et Saint Germainmont.
• Être volontaire pour obtenir la qualification d'assistant si non conseillée.

Profil souhaité

Expérience :

• 6 mois (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant.

Compétences techniques

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.
• Connaissance des risques et vulnérabilités.
• Maîtrise des techniques de soins.
• Notions relatives au vieillissement.
• Principes de la relation d'aide.
• Permis de conduire B (véhicule léger indispensable).

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.