Assistant / Assistante de service social

Offre n° 209VFMG: Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F)

Mission et activités principales

• Protéger les personnes vulnérables
• Être réceptif à des signaux d'alerte
• Évaluer la notion de danger
• Proposer des actions concourant à la protection des personnes
• Veiller à la mise en œuvre de ces actions
• Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent
• Prévenir les risques de maltraitance
• Repérer des situations potentiellement à risque
• Proposer un accompagnement à la famille
• Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
• Suivre l'évolution de la famille
• Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
• Garantir l'accès aux droits
• Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
• Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
• Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics
• Participer au développement social local
• Concourir au diagnostic social d'un territoire
• Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions

Compétences et exigences professionnelles

Connaissances professionnelles :

• Législation et dispositifs de l'action sociale
• Compétences et missions du Département
• Techniques d'écoute active
• Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux

Compétences professionnelles :

• Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences
• Qualités rédactionnelles
• Savoir établir une relation d'aide
• Mettre en place un travail en partenariat

Attitudes professionnelles :

• Adaptation
• Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social
• Capacité à la collaboration
• Capacité d'écoute
• Empathie
• Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

Conditions spécifiques

• Diplôme d'État d'Assistant de service social
• Permis B
• Véhicule personnel
• Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers

Informations complémentaires

• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire.
• Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ».
• Possibilité de télétravail.
• Droits: 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail.
• CET monétisable.
• Tickets restaurant.
• Chèques vacances.
• Participation prévoyance.
• Participation aux frais de transports en commun.
• Amicale du personnel.

Type de contrat

• Contrat: CDD – 12 mois
• Durée: 35 h/semaine
• Horaires: journée
• Rémunération: selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance service social – formation indispensable

Compétences :

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique générale