Assistant / Assistante de service social

CDD- Travailleur social F/H - Caf 92 - DPFAS Allocataires

Vous intervenez auprès des familles dans le cadre de la parentalité, de l’insertion et du logement afin de mettre en place un accompagnement social individuel et collectif.

Responsabilités

• Aller vers les familles qui rencontrent un moment de vulnérabilité pour proposer un accompagnement individuel sur une durée de 6 mois.
• Co-construire un projet d’accompagnement adapté aux besoins de la famille afin de favoriser leur autonomie en s’appuyant sur les acteurs et dispositifs locaux.
• Participer à consolider la situation familiale et, le besoin, favoriser la continuité de parcours auprès des partenaires compétents.
• Construire des actions collectives en réponse à un besoin social identifié auprès des familles accompagnées ou à un besoin territorial, notamment en matière de soutien à la parentalité.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant(e) Social(e) (AS), de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d’Éducateur(trice) Spécialisé(e) (ES).
• Expérience appréciée dans la protection de l’enfance.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles solides.
• Capacités d’organisation et d’animation d’actions collectives.
• Maîtrise des techniques liées à l’accompagnement social.
• Dynamisme, rigueur et adaptabilité.
• Habileté à travailler en transversalité avec différents services et institutions.
• Passion pour le contact humain et démarche proactive.
• Maîtrise des outils numériques.

Conditions particulières

• CDD de 5 mois et demi pour découvrir le métier.
• Mobilité sur le périmètre de l'agence et déplacements dans le département (centres sociaux, SST, à domicile si besoin).
• Salaire brut mensuel à partir de 2320,86 € brut sur 14 mois, soit 32 492,09 € brut annuel.
• Horaires variables.
• Possibilité de télétravail de 1 à 3 jours selon les contraintes de service.
• 20 jours de RTT si formule à 39 h.
• Prise en charge de la mutuelle à 50 %.
• Prise en charge à 75 % du titre de transport.
• Titres restaurants Swile (prêt de 11,52 € avec prise en charge patronale de 60 %).
• Convention collective attractive pour la conciliation vie privée/vie professionnelle.
• Intéressement conditionné à une performance collective en progression constante.

Égalité d’opportunités

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s’engage à étudier les candidatures à compétences égales. Les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur.

En tant qu’organisme de droit privé chargé d’une mission de service public, les salariés de la CAF 92 sont soumis au principe de laïcité et à l’obligation de neutralité dans l’exercice de leurs missions.

Vous êtes AS, CESF ou ES et souhaitez rejoindre une équipe de travailleurs sociaux en pleine expansion ?

Autres informations

• Débutant accepté.