Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
IDAUX MENDY, 64
il y a 6 jours
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe.
Vos missions principales :
Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à :
Gestion administrative du personnel
- Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi)
- Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration
- Suivi des périodes d'essai et des renouvellements
- Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires
Suivi du temps de travail et des absences
- Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages
- Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie
- Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP)
Participation à la paie et aux déclarations sociales
- Aide à l'établissement de la paie
- Participation aux déclarations aux organismes sociaux
Développement RH
- Recherche et gestion des besoins en intérim
- Suivi du plan de compétences et des actions de formation
- Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels
________________________________________
Profil recherché :
- Étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines / Administration du personnel / Gestion sociale
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité
- Réactivité et bon relationnel
- Une première expérience en RH ou paie serait un plus
________________________________________
Ce que nous vous offrons :
- Une alternance formative, polyvalente et encadrée
- Une immersion au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance
- Des missions concrètes, variées et à responsabilités progressives
- Un cadre de travail agréable, au cœur du Pays Basque
Vos missions principales :
Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à :
Gestion administrative du personnel
- Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi)
- Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration
- Suivi des périodes d'essai et des renouvellements
- Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires
Suivi du temps de travail et des absences
- Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages
- Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie
- Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP)
Participation à la paie et aux déclarations sociales
- Aide à l'établissement de la paie
- Participation aux déclarations aux organismes sociaux
Développement RH
- Recherche et gestion des besoins en intérim
- Suivi du plan de compétences et des actions de formation
- Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels
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Profil recherché :
- Étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines / Administration du personnel / Gestion sociale
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité
- Réactivité et bon relationnel
- Une première expérience en RH ou paie serait un plus
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Ce que nous vous offrons :
- Une alternance formative, polyvalente et encadrée
- Une immersion au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance
- Des missions concrètes, variées et à responsabilités progressives
- Un cadre de travail agréable, au cœur du Pays Basque
Entreprise
SOCIETE ARLA ET COMPAGNIE
Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages.
Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs.
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