Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Au sein d’une entreprise spécialisée dans les services de sécurité privée, l’assistant(e) RH assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Il/elle réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.), participe au recrutement (publication des offres d’emploi jusqu’à l’intégration des nouveaux employés), met en place et assure le suivi du plan de formation professionnelle continue, coordonne la relation entre l’employeur et les instances représentatives du personnel, répond aux questions des salariés, collecte et vérifie les informations pour les bulletins de salaire et assure le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité.

• Collaborer à l’optimisation des processus RH
• Assurer le suivi administratif du personnel
• Participer aux recrutements et intégrations
• Mettre en place le plan de formation continue
• Coordonner les relations employeur-représentants du personnel
• Répondre aux questions des salariés RH
• Collecter les données pour les bulletins de salaire
• Suivre les opérations de paie en collaboration avec le service comptabilité

Type de contrat : CDD – 12 mois, apprentissageDurée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

• Salaire selon barème légal apprenti

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté
• Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Entreprise spécialisée dans la sécurité privée. L'activité principale consiste à protéger les biens, les personnes et les sites sensibles pour le compte d’entreprises, d’organismes publics ou d’événements.

Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse