Assistant / Assistante de gestion du personnel (H/F)

Assistant / Assistante de gestion du personnel (H/F)

L'Assistant·e Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

Responsabilités :

• Réaliser le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.).
• Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés.
• Mise en place du plan de formation professionnelle continue et suivi.
• Coordination et soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.
• Répondre aux questions des salariés concernant les aspects liés aux ressources humaines.
• Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et suivre la paie en lien avec le service comptabilité.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 24 mois / apprentissage.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : selon barème légal apprenti (simulation disponible sur

Employeur

20 à 49 salariés

La bonne alternance : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.