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Assistant / Assistante de développement local (H/F)

GIÈRES, 38
il y a 15 jours
CDD

ROLE DU CHARGE DE MISSION VIP (H/F)

Il/elle est impliqué.e dans les actions de la Plateforme Vi

P selon les différents axes de la Plateforme :

Accompagnement sur mesure des professionnels :

Accompagnement ponctuel : ateliers, sensibilisation, formation, …

Accompagnement des structures au long cours : le projet (révision des procédures internes, fiche de poste, montée en compétence des équipes, …) est co-construit avec les équipes.

Accompagnement des publics concernés :

Temps collectif : ateliers, sensibilisation, formation (en intra ou inter-structures),

Création et mise à disposition de ressources :

Veille thématique,

Élaboration d’outils à partir de besoins identifiés auprès des acteurs (ex : guides, pièce de théâtre favorisant le dialogue, expo photo, podcasts, …),

Diffusion et partage des ressources.

Sensibilisation et plaidoyer :

Interventions multiples (participation à des colloques, webinaires, formation initiale auprès d’étudiant.es, …),

Travail de plaidoyer avec les réseaux partenaires.

En outre il/elle prend part au fonctionnement de la Plateforme Vi

P :

Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires ainsi qu’aux réunions transverses et autres temps associatifs (journées institutionnelles),

Contribution au développement de la Plateforme Vi

P et à la pérennisation de ses modalités de financements (recherche de subventions, réponse à appels à projet, suivi budgétaire),

Implication dans la communication et visibilité des actions de Vi

P (réseaux sociaux, site web, rapport d’activités...).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise
Groupement des possibles - Le Relais Ozanam
LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d’une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 202...
Plateforme de publication
France Travail
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