Assistant / Assistante de cabinet juridique

Offre n° 210QSSV - Assistant / Assistante de cabinet juridique

Rejoignez un cabinet juridique dynamique et humain !

Vos Missions

• Accueil et relation client : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, gérer les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que la prise de rendez‑vous.
• Gestion administrative et suivi des dossiers : Suivre les dossiers juridiques en respectant les délais, gérer le courrier et les envois, classer et archiver les documents.
• Support juridique et préparation des documents : Préparer et mettre en forme les documents juridiques (contrats, courriers, etc.) et assurer la liaison entre les avocats et les clients.
• Organisation et logistique : Planifier les rendez‑vous, gérer les agendas des avocats et organiser les réunions.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne persévérante, réactive et rigoureuse, capable de s'adapter à un nouvel environnement. Une expérience dans le domaine juridique est un plus, mais n'est pas obligatoire. Si vous avez déjà évolué dans un environnement dynamique et que vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, ce poste est fait pour vous !

Vos atouts

• Aisance relationnelle et sens du contact client.
• Capacité d'organisation et gestion des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
• Goût pour le travail d'équipe et sens de l'initiative.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Qualités d'expression écrite et orale.

Notre accompagnement

Une formation interne de 15 jours sera dispensée pour vous familiariser avec nos outils et processus. Cette période est normale et nécessaire pour se sentir à l'aise sur le poste.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire : Convention + 13ème mois.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable).
• Baccalauréat ou équivalent en secrétariat ou assistanat juridique.

Compétences

• Réaliser une recherche documentaire.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités juridiques.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)