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Assistant - Assistante d'Éducation H/F

GRANVILLE, 50
il y a 22 heures

Sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves.

Ce encadrement prend pour principales formes :

  • surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves,
  • aide à l'étude et aux devoirs,

Il peut également comprendre des missions de :

  • encadrement des sorties scolaires,
  • accès aux nouvelles technologies,
  • appui aux documentalistes,
  • encadrement et l'animation des activités de la Maison des lycéens (MDL),
  • aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire,
  • aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés,
  • participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements.

Le poste proposé est à mi-temps soit 20h30 semaine (796h30 annualisées sur 38 semaines), à pourvoir pour la rentrée (31/08/2026).

Le planning hebdomadaire est le suivant :

  • MARDI : 09h15 à 13h45 ;
  • MERCREDI : 16h15 à 22h + nuit (forfait 3 de 22h00 à 6h45) ;
  • JEUDI : 06h45 à 14h.

Les candidats doivent obligatoirement être titulaire du Bac (ou de tout diplôme de niveau 4) et d'un casier judiciaire vierge.

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • accompagner des élèves handicapés
  • accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • assurer une médiation
  • écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • gérer les conflits entre élèves
  • prévenir et résoudre les conflits
  • promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • travailler en groupe, en réseau
  • veiller à l'application des procédures d'évacuation

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Enseignement secondaire général

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
#J-18808-Ljbffr
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