Assistant / Assistante comptable (H/F)

Offre n° 206SXLG

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Actualisé le 10 avril 2026Employeur handi-engagé

Responsabilités

Assistant.e Comptable Au sein de l'Association EPAL, le service Finances comptabilité est un maillon important dans le fonctionnement de l'association. Il permet d'enregistrer, vérifier les données financières de l'association et a pour but de veiller à la bonne gestion de l'association. Au sein de ce service, l'Assistant.e comptable enregistre chaque jour les dépenses et recettes de l'association. Il/elle saisit des budgets de séjours en comptabilité analytique et assure le suivi des soldes de séjours. Missions principales sous la responsabilité du Responsable financier et accompagné par la coordinatrice comptable, votre rôle est d'assurer : - Comptabilité : saisie la comptabilité des budgets de séjours, saisie des écritures comptables, gestion du solde des séjours, justificatifs. - Réalisation du pointage et du lettrage des différentes actions. - Enregistrement des factures fournisseurs. - Participation à la comptabilité de l'animation locale (factures fournisseurs & clients, règlements clients, opérations bancaires, ERB.), jusqu’à la justification et le lettrage des comptes des différentes actions. - Gestion : assurance de la justification du compte bancaire Anytime et gestion des cartes bancaires. - Contrôle de la cohérence des budgets de séjours avec les budgets prévisionnels et relance des responsables de séjours pour obtenir les soldes. - Facturation : en lien avec la comptable territoriale, participation à la facturation et son suivi auprès des familles dans le respect des procédures. - Clôture comptable : justification des comptes dédiés à la clôture comptable. - Participation ponctuelle en soutien à l'équipe sur d'autres missions périphériques du service dans un esprit de solidarité.

Compétences techniques

• Connaissances des normes comptables.
• Connaissances des logiciels de traitement comptables et bureautiques.
• Connaissance du milieu associatif et des procédures internes établies.
• Savoir organiser son travail et ses missions en autonomie.
• Maîtrise du cadre réglementaire de l'activité de comptable.
• Respect du plan comptable des associations.

Aptitudes comportementales et relationnelles

• Informant les professionnels de l'association avec une posture bienveillante.
• Affronter les périodes d'activité dense avec calme et organisation.
• Réagir face à une modification comptable de dernière minute.
• Organisation rigoureuse et capacité de gérer les missions avec précision.
• Initiative pour interpeller les collègues sur les dossiers communs afin d'échanger positivement.
• Communication active avec le responsable et les collègues sur l’avancement des dossiers.
• Participation aux temps d'équipe, force de proposition.
• Demande de partage d’informations importantes auprès de son responsable.

Informatique

• Maîtrise des logiciels comptables : Sage 100cloud Comptabilité.
• Excel : réalisation d’extractions, tableaux croisés dynamiques, requêtes.
• Outils collaboratifs Office 365 pour documents partagés.

Profil du candidat

Titre professionnel d'Assistant comptable avec expérience ; Bac +2 dans le domaine de la Comptabilité, Gestion administrative, Gestion des entreprises comptabilité.

Conditions d’emploi

Lieu de travail : Brest (29)

Type de contrat

CDI (Temps partiel – 80 %)

Durée et rémunération

Temps de travail : 80 %Rémunération : Groupe C – indice 285 de la CCN ECLAT (1638 € brut/mensuel)

Candidature

CV + LM à adresser le 30 avril 2026 au plus tard. Entretiens prévus les 4 et 7 mai 2026, prise de fonction à partir du 1er juin 2026.