Assistant / Assistante comptable (11213) (H/F)
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.
Finalité du poste
Au sein de la Direction Administration et Finances de Limagrain Coop, rattaché(e) au responsable du service Comptabilité - Trésorerie, vous assistez les comptables confirmés sur la tenue des dossiers comptables des sociétés de la Business Line (BL) Limagrain Coop.
Vos Missions
En rejoignant notre équipe, vous aurez notamment les missions suivantes :
* Participation aux clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, semestrielle et annuelle) sur une des entités de la BL
* Participation aux déclarations fiscales et comptables : TVA, DAS 2, bilan social
* Comptabilité courante : révisions des comptes, immobilisations…
* Comptabilité fournisseurs (enregistrement des factures, paiement …) sur une des entités de la BL
Contrat en alternance sur deux ans à partir de septembre 2026
De formation DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), en vue de la préparation d'un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou d'un Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit) : Bac +3 mini
Très bonne maîtrise des outils informatiques (xls, word…)
Dynamisme, rigueur et qualités relationnelles demandés
Connaissance des systèmes ERP
Travailler chez LIMAGRAIN COOP c'est
* Un salaire compétitif avec un treizième mois et une prime annuelle
* Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PERCO avec abondement de la société)
* Une mutuelle avec une prise en charge à 60% par l’employeur
* Des avantages “qualité de vie “ : avantages CSE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages restauration (Tickets restaurants, Prime panier).
* Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours d'intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
* Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
* Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.
Process de recrutement
Après l'étude de votre CV, vous aurez un entretien avec votre futur manager et avec la référente RH en charge du métier sur lequel vous vous positionnez. Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.
