Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) -CDD-

Offre n° 209MJSN Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) -CDD-

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?

Vos missions :

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien‑être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co‑construction
• Être l'interlocuteur privilégié des familles

Et dans l'équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la crèche
• Exprimer votre passion, votre créativité et vivre à 100% l'esprit unique Chaperons !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : SELON CONVENTION

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort. Cette compétence est indispensable.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Cette compétence est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants