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Assistant administration du personnel H/F (H/F)

AMBLAINVILLE, 60
il y a 1 jour

Offre n° 209SMBF

Assistant administration du personnel H/F (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Responsabilités

  • Paie et éléments variables : préparer les variables de paie, saisir dans le logiciel, vérifier et éditer les bulletins de salaire, suivre les absences, déclarer les arrêt maladie, accident du travail à la CPAM, suivre les IJSS, gérer le solde de tout compte, gérer les frais des chauffeurs.
  • Gestion administrative des salariés : création et suivi des dossiers, enregistrement dans le SIRH, affiliation aux organismes sociaux, suivi des dossiers Prévoyance et mutuelle, suivi des visites médicales, rédaction des autorisations de conduite et des conventions de mise à disposition.
  • Autres tâches : secrétariat divers (courrier, classement, archivage).

Compétences requises

  • Maitrise des outils bureautiques et des logiciels RH/SIRH.
  • Connaissance des règles de paie et du droit du travail.
  • Rigueur, organisation, discrétion, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Flexibilité et curiosité.
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
  • Connaissance fonctionnelle des procédures de gestion des dossiers de maladie, maternité, accidents, etc.
  • Collecte et traitement des informations nécessaires à l’établissement des paies.
  • Gestion administrative du temps de travail et de la paie.
  • Maîtrise des logiciels de gestion du temps de travail.
  • Connaissance du SIRH.
  • Permis B (voiture légère).

Profil souhaité

  • Formation Bac + 2 ou équivalent.
  • Expérience professionnelle 2/3 ans.

Informations complémentaires

  • Poste à pourvoir à partir de juin 2026, basé à Amblainville (60).
  • Temps de travail : 36h50/semaine, horaires du lundi au vendredi.
  • Convention Collective : 2149.
  • 25 jours de congés payés ouvrés, 13eme mois, RTT.

Contrat

CDI à plein temps.

Salaire

  • Brut annuel : 25 000 – 28 000 €.
  • Complémentaire santé.
  • 13eme mois.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
REMONDIS FRANCE SAS
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