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Assistant administration des ventes F/H

LONS LE SAUNIER
il y a 1 jour

Assistant administration des ventes F/H

Synergie recrute pour un de ses clients un assistant ADV F/H.

Responsabilités

  • Assurer le traitement administratif et opérationnel des commandes clients, garantir la qualité du service client et contribuer à la coordination entre les services commerciaux, logistiques, achats et administration pour assurer la satisfaction des clients et la fluidité des opérations.
  • Gestion des commandes clients : accueil clients, prise de commandes, télévente, enregistrement des commandes reçues par téléphone, mail ou directement sur site, vérification des conditions tarifaires, suivi jusqu’à la livraison.
  • Gestion des ruptures de stock et proposition de solutions adaptées aux clients, traitement des retours marchandises, demandes d’avoir.
  • Relation client : réponses aux demandes concernant produits, délais de livraison, tarifs, gestion des réclamations qualité ou livraison, garantissant un haut niveau de satisfaction client.
  • Coordination interne : lien entre équipes commerciales, logistiques et administratives, travail en étroite collaboration avec les différents services du groupe, gestion des priorités dans un environnement réactif.
  • Support commercial : remplacement ponctuel des commerciaux pour la prise de commandes, participation à la mise en place de catalogues thématiques, réalisation des supports hebdomadaires de communication commerciale et promotionnelle.
  • Support achats et logistique : réception des marchandises, gestion des commandes de petit matériel, relation fournisseurs, suivi et régulation des stocks en collaboration avec l’équipe interne.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
  • Utilisation d’un ERP et d’outils de gestion commerciale.
  • Connaissance des processus de gestion des commandes et de la relation client.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles

  • Sens du service client, organisation, rigueur, réactivité, gestion des priorités.
  • Polyvalence, autonomie, bon relationnel, esprit d’équipe.
  • Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs internes et externes, gestion du stress et respect des délais.

Conditions de travail

  • Type de contrat : Intérim – 6 mois.
  • Horaires : lundi à vendredi 07h30‑13h00 / 14h00‑16h00 (vendredi 07h30‑12h30).
  • Salaire brut : annuel de 22 405,00 € à 25 000,00 € sur 12 mois.
  • Avantages : prime participation, CET à 6 %, aide et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, …).
#J-18808-Ljbffr
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