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Assistant administration des ventes (ADV) St Fons (69) (H/F)

SAINT FONS
il y a 1 jour

Vous aimez la relation client, la gestion des commandes et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise reconnue dans l'univers de la distribution de produits techniques et contribuez à la satisfaction de ses clients au quotidien ! Rattaché(e) au Responsable de plateforme, vous intervenez au cœur de l'activité et assurez le bon déroulement du traitement des commandes et du suivi client.

Responsabilités

  • Assurez l'accueil téléphonique de votre périmètre.
  • Enregistrez et suivez les commandes clients.
  • Gérez la relation client au quotidien et apportez les informations nécessaires.
  • Informez les clients des éventuelles indisponibilités produits et des délais de réapprovisionnement.
  • Renseignez les clients sur l'état de leurs commandes et les délais de livraison.
  • Traitez les réclamations clients et assurez leur suivi auprès des services concernés.
  • Réalisez la gestion administrative liée à votre activité : facturation, avoirs, litiges et suivi des dossiers.
  • Participez à la gestion informatique des stocks et aux opérations d'inventaire.

Qualifications

  • Vous êtes issu(e) d'une formation en administration, commerce, gestion ou logistique.
  • Une première expérience sur un poste ADV, service client ou assistanat commercial est appréciée.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
  • Vous avez le sens du service client et appréciez les environnements dynamiques.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Votre motivation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Conditions de la mission

  • Mission d'intérim jusqu'à fin décembre 2026, avec possibilité de prolongation selon l'activité.
  • Poste basé à Saint-Fons (69).
  • Horaires de journée du lundi au vendredi.
  • 35 heures hebdomadaires.
  • Rémunération comprise entre 25 000 € et 27 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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