Assistant Administratif (H/F)
VIZILLE,
38
il y a 2 jours
LBA Développement, entreprise spécialisée dans le conseil aux entreprises et services, recherche un(e) Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe.
Le poste est basé à Voiron et Vizille (38), en CDD dans un premier temps, avec possibilité de temps plein ou temps partiel (à discuter selon profil).
Missions de l'emploi :
Sous la responsabilité des responsables de services :
Administratif :
- Gérer les mails et appels téléphoniques entrants et sortants du groupe
- Assister en cas de besoin le suivi administratif du social
- Préparer et transmettre les documents nécessaires au cabinet comptable
- Gérer les factures et commandes clients (réaliser, envoyer, suivre, classer, etc.)
- Réaliser les remises de chèques
- Mettre à jour les plannings
- Relancer les impayés
- Effectuer le tri et l'affranchissement du courrier
- Organiser et classer la documentation (physique et informatique)
- Rédiger des courriers et documents divers (procédures, documents techniques.)
- Gérer l'archivage
- Autres activités liées au fonctionnement de l'entreprise (achat, ouverture de compte, etc.)
Commerce :
- Effectuer les relances de devis, relances clients et assurer un reporting du suivi commercial
- Mise en place et suivi des fiches affaires
- Création des clients et fournisseurs dans l'ERP
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie)
- Connaissances des éléments de base en gestion comptable, administrative et sociale
- Techniques de classement, d'archivage et de suivi commercial (CRM si possible)
- Aisance relationnelle et téléphonique (notamment pour les relances clients)
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et curiosité
- Capacité à hiérarchiser ses tâches et respecter les délais
- Aptitude à rendre compte de son activité
- Bonne communication écrite et orale
- Sens du relationnel et goût du travail en équipe
Le poste est basé à Voiron et Vizille (38), en CDD dans un premier temps, avec possibilité de temps plein ou temps partiel (à discuter selon profil).
Missions de l'emploi :
Sous la responsabilité des responsables de services :
Administratif :
- Gérer les mails et appels téléphoniques entrants et sortants du groupe
- Assister en cas de besoin le suivi administratif du social
- Préparer et transmettre les documents nécessaires au cabinet comptable
- Gérer les factures et commandes clients (réaliser, envoyer, suivre, classer, etc.)
- Réaliser les remises de chèques
- Mettre à jour les plannings
- Relancer les impayés
- Effectuer le tri et l'affranchissement du courrier
- Organiser et classer la documentation (physique et informatique)
- Rédiger des courriers et documents divers (procédures, documents techniques.)
- Gérer l'archivage
- Autres activités liées au fonctionnement de l'entreprise (achat, ouverture de compte, etc.)
Commerce :
- Effectuer les relances de devis, relances clients et assurer un reporting du suivi commercial
- Mise en place et suivi des fiches affaires
- Création des clients et fournisseurs dans l'ERP
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie)
- Connaissances des éléments de base en gestion comptable, administrative et sociale
- Techniques de classement, d'archivage et de suivi commercial (CRM si possible)
- Aisance relationnelle et téléphonique (notamment pour les relances clients)
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et curiosité
- Capacité à hiérarchiser ses tâches et respecter les délais
- Aptitude à rendre compte de son activité
- Bonne communication écrite et orale
- Sens du relationnel et goût du travail en équipe
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