ASSISTANT ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez Carré de l'Habitat en tant qu' Assistant(e) Administratif et Juridique au Pôle Social H/F – CDD à Lutterbach (68).

Votre quotidien :
Au sein du service social, vous apportez un soutien administratif essentiel à l'équipe dans le cadre du suivi des opérations immobilières. Grâce à votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous assurez un suivi fiable et fluide de la documentation en lien avec nos partenaires et clients.

Vos missions principales :
• Rédaction et relecture des contrats de réservation, en lien avec le service juridique et les notaires
• Organisation des signatures de contrats
• Rédaction et relecture des avenants de prorogation
• Relecture des actes VEFA
• Organisation des réunions de passation (préparation des supports + coordination)
• Participation à la préparation des dossiers de certification
• Transmission de documents et d'informations aux bailleurs sociaux
• Mise à jour des fiches synthèse projets
• Gestion des courriers liés à la taxation DDT
• Rédaction et envoi de courriers bailleurs
• Suivi et archivage des permis de construire (mise à jour des fichiers, gestion des originaux)
• Mise à jour de la documentation pour le service social

Missions ponctuelles en soutien :
• Mise à jour du book Bureau d'Études
• Aide à la constitution d' opportunités et présentations
• Suivi des tableaux de surfaces

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
· Formation ou expérience significative en gestion administrative, idéalement dans l'immobilier ou la construction
· Grande rigueur, organisation, et autonomie
· Excellente expression écrite et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
· Sens du service, esprit d'équipe, réactivité

Ce que nous vous offrons :
• CDD 4 à 6 mois – 39h / semaine
• Titres restaurant, une mutuelle et une prévoyance.

Processus de recrutement :
Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître.
Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel.
En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.