Assistant Administratif et Juridique de Groupement - Département de Seine-Saint-Denis H/F

Le Département de la Seine‑Saint‑Denis

Qui sommes‑nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine‑Saint‑Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions comprennent le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d’être la première collectivité doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Solidarité / Direction de l’Enfance et de la Famille / Service de l’Aide Sociale à l’Enfance

• Assurer l’instruction des demandes adressées à l’ASE, garantir la complétude des dossiers soumisis pour décision à l’IG, puis assurer le traitement des décisions dans le respect des procédures administratives et informatiques.
• Assurer la constitution du dossier de l’enfant, sa mise à jour, son classement et son archivage selon les règles établies par le service.
• Assurer l’interface avec les circonscriptions et les partenaires de la protection de l’enfance.
• Préparer les entretiens, assister l’inspecteur lors des entretiens avec les usagers et, occasionnellement, les mener seul.
• Garantir le traitement des admissions en urgence et des informations préoccupantes, en lien avec les différents acteurs concernés, et assurer les suites données par l’autorité judiciaire.
• Garantir la mise à jour en temps réel des données informatisées dans le logiciel métier.
• Rédiger des courriers et des signalements à l’autorité judiciaire.

Qualifications

• Niveau d’études : Bac +2.
• Diplômes requis : filière médico‑sociale, AES ou BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social).

Modalités contractuelles

• À compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives : accès à des locations de vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, comité d’entreprise interne permettant l’accès à une billetterie à prix réduit dès un mois d’ancienneté, chèques vacances, réservations possibles de panier bio, véhicule de service pour déplacements professionnels, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et à la prévoyance. Nous investissons également dans la formation, le suivi de nos agents et les accompagnons tout au long de leur carrière. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.