Assistant administratif et comptable - F/H H/F

Producteur d?opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable. Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ? Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous ! Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s?engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens. Travailler au Département du Lot, c?est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, ?). Vous aussi, soyez au c?ur de cette transformation ! Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

Le poste

Assistant administratif et comptable ? F/H. Et si vous mettiez votre rigueur et votre sens de l?organisation au service d?un poste clé du quotidien ? Au sein des services, vous assurez la gestion administrative et comptable indispensable au bon fonctionnement de l?activité. Rejoignez-nous pour contribuer, par votre polyvalence et votre fiabilité, à l?efficacité du service.

MODALITÉS CONTRACTUELLES :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n?êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d?un an avant de devenir fonctionnaire.

CONTEXTE & MISSIONS :

Au sein de l?Atelier des véhicules et engins départementaux (AVED), vous intervenez également en appui de l?Équipe routière spécialisée (ERS), afin d?assurer le suivi administratif et le bon fonctionnement de deux entités aux activités complémentaires. Par votre présence au quotidien, vous facilitez l?organisation du service, la circulation des informations et le suivi des dossiers administratifs.

À ce titre, vous :

• Assurez l?accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et différents interlocuteurs du service ;
• Réceptionnez, traitez, diffusez et classez les informations, dossiers, courriers et documents administratifs ;
• Réalisez les tâches de secrétariat et les travaux bureautiques nécessaires au bon fonctionnement de l?AVED et de l?ERS ;
• Participez au suivi administratif de la flotte départementale, des cartes carburants et des mouvements de véhicules ;
• Contribuez au suivi des commandes, des stocks, des crédits et des saisies dans les outils de gestion ;
• Produisez des tableaux de bord, statistiques et supports de suivi d?activité ;
• Participez au suivi administratif des ressources humaines : congés, absences, formations, heures supplémentaires, frais de déplacement et accidents du travail.

Par votre rigueur, votre polyvalence et votre réactivité, vous contribuez pleinement à la continuité et à l?efficacité du service.

Le profil :

VOTRE PROFIL :

De formation administrative, comptable ou en gestion, vous justifiez idéalement d?une première expérience sur un poste similaire.

Votre profil ? Une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et capable de s?adapter à des activités variées.

Vos atouts ? Réactivité, sens du collectif, discrétion professionnelle et goût pour le travail bien fait.

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :

Poste à temps complet. Poste situé 156 Rue Barry à Cahors (46000), proche du Lot et à 1km du centre-ville. La commune de Cahors bénéficie d?un réseau gratuit de lignes de bus, arrêts à 400m.

RÉMUNÉRATION :

Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire : 325 ? bruts mensuels.

Vous n?êtes pas fonctionnaire ? Vos années d?expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime de 325 ? bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s?additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu?à 8 jours de télétravail par mois.

Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

De multiples possibilités d?évolution en interne.

Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

Tickets restaurants, smartphone professionnel/personnel.

Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.

Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d?agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?

Contactez Charles-Henri Dutoit, Chef du service AVED au .

Cette offre vous intéress et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Postulez avant le 31 mars 2026. Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !