Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F – CDI Temps plein
CREUTZWALD, 57
il y a 2 jours
Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F – CREUTZWALD (57) – CDI Temps plein
Notre centre Audika situé à Creutzwald (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible.
Responsabilités
- Accueillir les clients et assurer le relationnel commercial.
- Développer la clientèle du centre par relances téléphoniques et gestion du fichier clients.
- Conseiller et accompagner les clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité.
- Gérer et optimiser l’agenda du centre.
- Vendre des accessoires, produits d’entretien et services.
- Assurer le service après‑vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien).
- Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures, devis, prises en charge, etc.
Qualifications
- Doté d’un excellent relationnel et d’une première expérience en service client ou relation patient.
- Empathique, à l’écoute, capable de guider les interlocuteurs pour trouver des solutions adaptées.
- Organisé, dynamique, esprit d’équipe.
- À l’aise avec les outils informatiques, capable de travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.
Conditions du poste
- Type d’emploi : Temps plein, CDI.
- Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi.
Avantages
- Parcours d’intégration sur mesure avec formation aux process et aux spécificités de la santé auditive.
- Rémunération composée d’un salaire fixe + variable.
- Prime de participation selon les résultats de l’entreprise.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Comité Social et Economique avec réductions avantageuses chez les partenaires.
- Possibilité d’évolution de carrière.
Processus de recrutement
- Étude du CV.
- 1ᵉʳ entretien RH à distance avec l’équipe recrutement.
- 2ᵉ entretien au sein d’un centre Audika avec un responsable de secteur.
Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.
#LI-PC1 / #LI-JM1
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Audika
Plateforme de publication
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