Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

Offre n° Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

Description du poste : Le poste, sans filtre. Vous aimez quand les dossiers sont carrés et les clients bien accueillis ? Vous cherchez un rôle central au service commercial d’une concession ? Notre client, une structure à taille humaine implantée dans l’agglomération vichyssoise et évoluant dans l’univers automobile, recherche un Assistant Commercial et Administratif (h/f).

Responsabilités

• Traiter : gérer les dossiers de vente, les documents liés aux véhicules, les emails, les courriers, ainsi que le classement et l’archivage.
• Gérer : assurer la facturation, l’encaissement et le suivi administratif des opérations commerciales.
• Accueillir : recevoir les clients, traiter les appels téléphoniques et participer aux actions de phoning.
• Accompagner : gérer les départs et retours de locations et veiller à la complétude des dossiers.
• Concrètement : poste polyvalent, entre accueil, gestion de dossiers et support à l’équipe commerciale.

Points forts

• Une concession où votre rôle est visible, en lien direct avec les clients et les commerciaux.
• Un environnement qui valorise la polyvalence, la rigueur et la fiabilité au quotidien.
• Un poste concret, avec des missions variées, où votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont véritablement appréciés.

Profil recherché

• Une première expérience sur un poste administratif ou commercial, de préférence dans l’automobile.
• Rigueur, autonomie, organisation et gestion de plusieurs dossiers en parallèle.
• Appréciation du travail en équipe et capacité à rester professionnel en toutes circonstances.
• Sens du service client et aisance au téléphone comme en face-à-face.

Ce que l’entreprise offre

• Un CDI à temps plein.
• Une rémunération de 24 à 26 k€ brut/an.
• Horaires principalement du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi selon l’activité.
• Environnement de travail en présentiel, au sein d’une concession à taille humaine.

Processus de recrutement

• Un premier échange pour comprendre votre parcours et vos attentes.
• Une rencontre avec le dirigeant pour échanger sur vos ambitions et découvrir l’entreprise.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez votre candidature dès maintenant.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Travail en journée
• Salaire brut annuel : 24 000 à 26 000 Euros