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Assistant Administratif - Chargé de Recouvrement H/F

BOURGES, 18
il y a 1 jour

## Assistant Administratif - Chargé de Recouvrement H/FPostulerlocations: Bourgestime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 2 joursjob requisition id: DAR1088## Votre mission :Dans le cadre d'un renfort temporaire lié à la mise en place de notre nouvel ERP **Sage X3**, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de Recouvrement** afin de renforcer notre équipe Facturation et contribuer au rattrapage des opérations d'encaissement.

Au quotidien, vous serez en charge de :

  • Assurer l'enregistrement et l'imputation des règlements clients,
  • Suivre les impayés et effectuer les relances,
  • Traiter les demandes de remboursement,
  • Contrôler les éléments de facturation et corriger les anomalies,
  • Participer à la fiabilisation des données et accompagner l'équipe dans le traitement des dossiers.## Votre profil :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Une première expérience en recouvrement, comptabilité clients ou gestion administrative est appréciée. La connaissance de Sage X3 est un plus.## Ce que nous proposons :
  • CDD de 6 mois,
  • Poste basé à Bourges,
  • Prise de poste dès que possible,
  • Une mission concrète au sein d'une équipe engagée, avec un rôle clé dans le retour à un fonctionnement optimal du service.**Pourquoi nous rejoindre ?**
  • Comité d’entreprise, Prime d’intéressement, Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur, Mutuelle familiale, Intégrer un acteur majeur des services à l’assurance en France et à l’international.

Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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