Assistant administratif auprès du Service de Gestion Comptable (SGC) de Moissac H/F
Assistant administratif auprès du Service de Gestion Comptable (SGC) de Moissac H/F
Service de Gestion Comptable (SGC) chargé de la gestion comptable des collectivités locales et établissement publics.
Le périmètre du SGC de Moissac couvre 136 communes réparties sur 6 communautés de communes de l’Ouest du département.
Descriptif de l'employeur
Les services sont répartis sur 3 sites géographiques (Montauban, Moissac et Caussade).
- Services de la fiscalité rattachés au Pôle de Gestion Fiscale : un Service des Impôts des Particuliers départemental (SIP), un Service des Impôts des Entreprises (SIE) départemental avec une antenne à Moissac, un Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) (Moissac), un Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS), un Service de Publicité Foncière et d’Enregistrement (SPFE), un Pôle Unifié de Contrôle (PUC) et un Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine (PCRP).
- Services de la gestion publique rattachés au Pôle de Gestion Publique : 4 Services de Gestion Comptable (SGC) et 5 Conseillers aux Décideurs Locaux.
Description du poste
Vous participerez aux opérations de gestion comptable des collectivités locales et établissements publics relevant du périmètre du service, sous l’autorité du responsable du Service de Gestion Comptable.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées :
- Gestion comptable : Réception, contrôle et traitement des pièces comptables ; prise en charge et suivi des mandats et titres de recettes ; contrôle de la régularité des opérations comptables.
- Gestion administrative : Classement, archivage et numérisation des documents ; rédaction de courriers/documents administratifs ; suivi des dossiers confiés.
- Relations avec les partenaires, usagers et établissements : Réponses aux sollicitations des collectivités territoriales et établissements publics.
Le poste est ouvert au profit de 2 emplois de catégorie C.
Conditions d'exercice particulières
Un parcours de formation spécifique et profilé au poste est prévu.
Travail en bureaux collectifs avec des outils informatiques et téléphoniques dédiés.
Description du profil recherché
Compétences requises :
- Savoir :
- Connaissance des règles administratives et comptables de base ;
- Des notions de comptabilité publique seraient appréciées.
- Savoir-faire :
- Appliquer des procédures et consignes ;
- Contrôler et fiabiliser les données traitées.
- Savoir-être :
- Etre organisé et méthodique ;
- Rigoureux.
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifs
- Économie/finances
- Travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faculté d'adaptation
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP.
Niveau d'expérience min. requis
Débutant.
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement est établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération brute mensuelle proposée est de 1 962 €, soit 23 551 € brut annuel, hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les fonctionnaires hors DGFiP, le recrutement est effectué dans le cadre d’un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine, à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Localisation du poste
France, Occitanie, Tarn-et-Garonne (82) – Service de Gestion Comptable de Moissac, 12 boulevard Lankanal, 82200 Moissac.
Informations supplémentaires
Renseignements et contacts : Mme Audrey MOREAU – 05 63 04 64 30 –