Assistant administratif au Service de Gestion Comptable de CONDOM H/F

Assistant administratif au Service de Gestion Comptable de CONDOM H/F

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

Assistant administratif au Service de Gestion Comptable de CONDOM H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte environ 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et de ses collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État, et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction Départementale des Finances Publiques du GERS compte 241 équivalents temps plein. Elle dispose de 11 services territoriaux (service des impôts des particuliers, service des impôts des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries spécialisées).

L’ensemble des services est piloté et animé par la direction qui est organisée en deux pôles: le pôle métier et le pôle pilotage et ressources.

Description du poste

Le Service de gestion Comptable de CONDOM tient la comptabilité des collectivités locales, qui décrit les résultats budgétaires annuels, la situation patrimoniale et la trésorerie.

Il comptabilise les dépenses et procède à leur paiement.

Il contribue à la maîtrise du délai global de paiement des organismes publics locaux.

Il assure le recouvrement amiable et contentieux des produits non fiscaux du secteur local.

Il centralise les opérations des régisseurs.

Il est en charge du paiement et du contrôle des rémunérations des agents publics des collectivités de son ressort.

Il est en charge du suivi et de l’exécution financière et comptable des contrats de la commande publique des collectivités.

Le service se composera au 1er septembre 2026 d’une comptable cheffe du service, de 2 adjoints cadre A, de 6 cadres B et 4 cadres C, soit 15,5 ETP.

Vousréaliserezdestâchesdegestionenrespectantdesprocéduresencadrées.

• Vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
• Vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
• Vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
• Vous assurerez l’accueil et l’information des usagers ;

Conditions d'exercice particulières

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Description du profil recherché

• Discrétion
• Sens de la confidentialité
• Bon contact avec le public
• Goût du travail d’équipe
• Savoir rendre compte

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

Maison de l'Etat, 2 rue Anatole FRANCE 32100 CONDOM

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

E.BABOU, cheffe de service au ou Corinne LECAT (service RH) au

Informations générales

Référence

Date de début de publication

17/06/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)