Assistant achats moyens généraux (H/F)
Vous souhaitez intégrer en CDI un acteur dynamique du secteur de l'industrie textile, leader sur le marché du vêtement professionnel en Europe ?
Rejoignez les 260 collaborateurs dans ce groupe familial et mettez vos compétences à contribution pour ce nouveau challenge !
Aujourd'hui, l'entreprise recrute en CDI un Assistant Achat frais généraux (H/F)Assurer une gestion stratégique et opérationnelle des achats, en garantissant la performance fournisseur, la conformité réglementaire, et l'intégration des enjeux RSE.
Les missions en détail :
1. Gestion stratégique des fournisseurs- Sélection et pilotage d'un panel fournisseur fiable, en lien avec les besoins internes et clients.
- Contractualisation des engagements (contrats, chartes, plans de prévention) et suivi des échéances.
- Mise à jour de la base fournisseurs et intégration des évolutions techniques, réglementaires et RSE.
- Recueil et analyse des besoins internes.
- Proposition et sélection des fournisseurs avec les utilisateurs.
- Demandes de cotations, négociation des conditions d'achat, intégration des contrats de maintenance pour les équipements. Suivi de la bonne exécution des contrats (livraisons, facturation) et traitement des litiges.
- Suivi des indicateurs de performance : qualité, délais, prix, service, fiabilité, réactivité, RSE.
- Participation à l'évaluation des fournisseurs avec les équipes Planning et Qualité.
- Prise en charge des achats généraux en lien avec les services internes, avec une attention constante portée à la responsabilité sociétale.
- Diplômé(e) en achats ou expérimenté(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment le Pack Office.
- Vous êtes à l'aise avec la négociation, l'analyse de coûts et la veille fournisseur.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
- Rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable, vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce.
- Vous appliquez les règles internes (qualité, sécurité, environnement, réglementation) et vous vous référez à votre hiérarchie en cas de difficulté éthique ou organisationnelle.
Nous recherchons avant tout une personne engagée et agile !
Ce que l'entreprise propose :- un CDI
- Des horaires de journée 9h-17h
- Une cantine sur place
- Des chèques cadeaux
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 2 500 € par mois
Date de début : 01/09/2026
Information complémentaire : moyens généraux
