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Assistant accueil petite enfance (H/F)

MONT DE LANS, 38
il y a 3 jours
2 060,00 € / mois
Contrat saisonnier
Temps plein

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure

Missions :
  • Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
  • Assurer les soins d'hygiène : change, toilettes, propreté
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .)
  • Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille
  • Travailler en équipe

- Participer aux réunions

- Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif

- Favoriser l'autonomie
  • Observer et transmettre le développement des enfants
  • Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène

Profil recherché

Compétences générales requises :
  • Diplôme dans le domaine de l'enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance »
  • Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté
Savoir
  • Connaissance du développement du jeune enfant
  • Connaissance des techniques de soins (soins d'hygiène, préparation d'un biberon.)
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
  • Organiser une activité
  • Observer et analyser une situation
  • Appliquer les protocoles
Savoir être
  • Sens du relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d'adaptation et d'écoute
Durée du travail, conditions et rémunération :
  • Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison du 1er juin au 31 août 2026
  • Cadre statutaire : catégorie C - filière sociale - agent social territorial
  • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison, amplitude horaire fluctuante
  • Rémunération et avantages :

Poste nourri le midi

A partir de 1650 € net mensuel selon expérience
  • Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
  • Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
  • Une grande capacité d'adaptation
  • Une bonne communication au sein de l'équipe
  • Une bonne gestion de la fatigue

Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte

Plateforme de publication
France Travail
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