Assistant accueil petite enfance (H/F)

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l'accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et du bien-être de chacun.

• Contribuer et développement global de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
• Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant
• Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie
• Créer et maintenir des conditions favorables au bien être, à la sécurité physique et au confort affectif des enfants

• Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil).
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la sécurité physique et psychoaffective des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin.
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets).
• Veiller quotidiennement à l'entretien et à la propreté des locaux.
• Garantir la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis dans le respect des règles HACCP.

• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance dans le respect de leurs pratiques éducatives
• Transmettre les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la hiérarchie pour assurer un suivi cohérent de l'enfant

• Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges inter structures
• Favoriser la coopération et l'entraide entre collègues et entre les différentes structures de la petite enfance
• Contribuer à toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service\n\n

• Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
• ETRE TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE
• Disponibilité
• Dynamisme
• Adaptabilité, sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Accueillant(e)
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
• Respecter les limites de sa fonction
• Avoir le sens du service public et de ses contraintes

Poste à pourvoir dès que possible pour 2 mois

Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires

Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30

Horaires réguliers

Avantages sociaux :

Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,

Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.