Assistanat technique et administratif (H/F)

Offre n° Assistanat technique et administratif (H/F)

Responsabilités

• Production et conseil juridique – Réaliser et sécuriser les opérations juridiques courantes et exceptionnelles (constitution, modifications statutaires, cessions, restructurations, transmissions, dissolutions …)
• Rédiger les actes : statuts, pactes, opérations sur capital …
• Accompagner les adhérents dans leurs projets de structuration, d’évolution ou de transmission
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et notre juriste référent
• Apporter un appui technique aux collaborateurs internes
• Assurer une veille juridique et diffuser les impacts opérationnels
• Participer à la montée en compétences des équipes sur les sujets juridiques
• Participer aux réunions de conseillers d’entreprise
• Organiser et coordonner l’activité du pôle (2 assistantes juridiques)
• Structurer, formaliser et faire évoluer les pratiques, procédures et outils
• Animer des points réguliers d’équipe (réunions, échanges de pratiques, partage sur les problématiques de dossiers …)
• Accompagner les collaboratrices dans leur progression (formation, méthodes, autonomie)
• Favoriser la communication, le partage d’expérience et la cohérence des pratiques

Qualifications

• Formation supérieure en droit (Master 2 droit des sociétés, droit rural ou droit des affaires)
• Expérience confirmée en cabinet (expertise comptable, AGC, cabinet d’avocats)
• Solides compétences en droit des sociétés, idéalement avec une sensibilité ou une expérience du secteur agricole
• Appétence pour le travail en équipe, le partage de connaissances et le sens de la communication
• Capacité à prendre du recul, à organiser et à faire progresser un collectif
• Une première expérience en coordination ou animation d’équipe est un plus
• Connaissance de PolyActe appréciée

Avantages & Conditions

CDI – prise de poste dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

Intéressement et participation

Télétravail possible selon accord d’entreprise

Mutuelle famille prise en charge à 100 %

35 heures de travail par semaine, travail en journée