ASSIST. INGENIEUR

Au sein du département Performance Opérationnelle, sous la responsabilité de la responsable performance Environnement & Eau, la mission s’inscrit dans l’ambition groupe de réduction des consommations d’eau sur son périmètre industriel (>50 sites sur le périmètre français).

L’apprenti(e) aura l’opportunité de découvrir un périmètre industriel large et varié, de travailler à la fois sur des problématiques globales au niveau groupe mais aussi sur des missions/projets en lien direct avec un site industriel.

Missions principales:

1. Audit et analyse des cycles de l’eau de sites :
   • Réaliser des DIAG Eau internes
   • Analyser les données collectées pour identifier des opportunités d'optimisation
2. Support Technique :
   • Assister les usines dans la mise en place de solutions techniques pour la gestion de l'eau
   • Participer à la veille technologique, règlementaire et économique, notamment sur la réutilisation de l’eau
3. Accompagnement et Support Réglementaire :
   • Accompagner les sites de production pour répondre aux situations de sécheresse
   • Fournir un support pour la mise en conformité réglementaire
   • Support pour le reporting et la consolidation de données

Compétences Techniques:

1. Gestion de l'Eau :
   • Connaissances de base en utilisation et réutilisation de l'eau
   • Compréhension des enjeux environnementaux liés à la consommation d'eau
2. Analyse de Données :
   • Capacité à analyser des données pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration
   • Connaissance des outils de gestion et de suivi de la performance environnementale
3. Communication et Animation :
   • Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (équipes techniques, management)
   • Capacité à animer des sessions de formation ou d'information sur les pratiques de gestion de l’eau

Formation:

Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l'eau, ou équivalent.

Expérience:

Une première expérience (stage, projet académique) dans un contexte industriel est un plus.

Qualités Personnelles:

Rigueur et méthode

Capacité d'analyse et d'écoute

Bonnes compétences de communication et d'influence

Avantages et rémunération:

• Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement…
• Accord de télétravail
• Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d’entreprise
• Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
• Mutuelle, prévoyance
• Un super roof top pour déguster un Candy ’Up