Asset Manager (F/H)

Overview

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France. Elle assure, par le biais de mandats, la gestion des centres commerciaux attenants à ces surfaces.

La Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Immobilière Nord & Est recherche : Un Asset Manager F/H

Responsibilities

• Être le représentant du propriétaire ; Garantir la valeur de l'actif et de sa valorisation ; Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie.
• Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre.
• Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité.
• Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe.
• Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs.
• Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion.
• Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management.
• Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés; assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales.
• Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier; Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés.
• Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division.
• Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL …
• Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés; Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l'activité.
• Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions.

Profil

• Formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4/5 en Gestion/Finances.
• Expérience de 3 à 5 ans idéalement au sein d'une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces).
• Aisance relationnelle, bon esprit de négociation, rigueur et méthode.
• Qualités requises : adaptabilité, bon esprit d'équipe et autonomie.