ASL H/F
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Direction et de la gouvernante, vous avez pour mission, une prise en charge globale de la personne accueillie, de participer à la bientraitance, la prise en charge et l'accompagnement de la personne âgée dans sa vie quotidienne, tant sur le plan matériel que sur le plan relationnel et social.\n\n- Assure la propreté, l'hygiène des locaux et le service de lingerie.
- Assure le service de restauration.
- Assure un rôle de soutien et d'accompagnement
- Assure la sécurité des personnes et des biens
- Démarche qualité
- Participe à la formation des stagiaires.
- Assure une relation privilégiée avec le résident et sa famille. Donne des informations courantes à l'entourage et oriente vers l'infirmier(e) pour des précisions sur l'état de santé
- S'assure que l'appel malade et le téléphone sont à la portée du résident
- Transmet des observations concernant l'environnement et le comportement des résidents au personnel soignant et les transcrit dans le dossier de soins informatisé
- Participe aux réunions d'information et de formation
- Informe le service technique des disfonctionnements matériels relevés
PROFIL RECHERCHÉ :
Aucun diplôme spécifique n'est requis. Un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène, de la propreté ou du sanitaire et social constitue un plus. À défaut, une première expérience en tant qu'Agent de Service Logistique (ASL) est appréciée.
Vous êtes une personne dynamique, attentive et bienveillante, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez adapter votre communication aux résidents, aux familles et à vos collègues, tout en respectant les valeurs humanistes de la Fondation Vincent de Paul.\n\n
Vos compétences :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et leurs déplacements.
- Assurer l'accueil hôtelier (service des repas, accompagnement en salle).
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de salubrité.
- Réaliser l'entretien des locaux et du matériel selon les méthodes de bio-nettoyage.
- Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.
- Repérer les changements dans l'état des résidents et alerter l'équipe soignante.
- Rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit.
- Maîtriser les bases de l'outil informatique.\n\n
Dans votre pratique professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de confidentialité, et adoptez une attitude conforme aux règles et aux valeurs de l'établissement.\n\n
Infos complémentaires :
Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT ;
Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport ;
Fourchette salariale entre : 1823.03 et 2468 mensuel brut ;
Parking voiture possible ;
