Asistente de recursos humanos/planilla completa/Lurin

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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Funciones principales

Reclutamiento y Selección

• Publicar vacantes en Pandapé y otras bolsas de trabajo.
• Realizar filtro curricular y preselección de candidatos.
• Coordinar entrevistas con candidatos y jefaturas.
• Realizar seguimiento de procesos de selección y cobertura de vacantes.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes.

Administración de Personal

• Gestionar la firma de contratos, adendas, reglamentos, políticas y demás documentos laborales.
• Mantener actualizados y ordenados los legajos físicos y digitales de los trabajadores.
• Archivar y controlar documentación del personal.
• Apoyar en procesos de ingreso, renovación y cese de trabajadores.
• Realizar seguimiento a la entrega de documentos pendientes.
• Mantener organizada la documentación del área de Recursos Humanos.
• Brindar soporte en actividades de bienestar, capacitaciones y comunicaciones internas.
• Elaborar reportes y cuadros de control en Excel.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de Pandapé (indispensable).
• Manejo de Excel básico/intermedio (filtros, ordenamiento, bases de datos y reportes).
• Experiencia en consultoras de selección, outsourcing o empresas con alta rotación de personal (deseable).
• Conocimiento de gestión documentaria y archivo de legajos.

Competencias

• Organización y orden.
• Proactividad.
• Seguimiento y control.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad para manejar varias tareas simultáneamente.
• Orientación al detalle.