Asistente de recursos humanos

Asistente de Recursos Humanos

En Central Sport nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos que desee desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, brindando soporte a los procesos administrativos y de gestión humana del área, participando activamente en el seguimiento de actividades, coordinación interna y atención de requerimientos del personal, con oportunidades de aprendizaje y participación en los principales procesos de Recursos Humanos.

Funciones principales

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección para los diferentes requerimientos de personal de la empresa.
• Mantener actualizados los files del personal, tanto en formato físico como digital.
• Realizar la inducción de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo al personal ingresante.
• Registrar, controlar y realizar seguimiento diario de la asistencia del personal, así como reportar permisos, descansos médicos, inasistencias y demás incidencias.
• Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos.
• Elaborar contratos, adendas y demás documentación relacionada con la gestión del personal.
• Atender los requerimientos documentarios solicitados por las distintas áreas de la empresa.
• Apoyar en la organización y ejecución de actividades de capacitación, integración y clima laboral.
• Gestionar y mantener actualizada la agenda de la Jefatura de Recursos Humanos, coordinando reuniones, citas y actividades programadas, así como realizar el seguimiento oportuno de compromisos y pendientes del área.
• Realizar el seguimiento y recordatorio oportuno de reportes, informes, pendientes y acuerdos a cargo del área de Recursos Humanos.
• Brindar soporte en los distintos procesos y proyectos desarrollados por el área de Recursos Humanos.
• Otras funciones afines al puesto.

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller de Administración, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (deseable).
• Conocimiento de la plataforma BUK (deseable).
• Disponibilidad para realizar visitas a las diferentes sedes de la empresa.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Participación activa en proyectos y procesos de Recursos Humanos.
• Excelente clima laboral.
• Beneficios corporativos.