AS tps plein 1week-end / 3 travaillé CDI (H/F)
ANGERS, 49
il y a 4 jours
Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 3 - horaires : 7H45-20H15 / 8H30-21H.
Vos missions :
- Veille active afin de répondre aux besoins des résidents
- Veille rassurante au bien être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles
- Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes,
mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.
- Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.)
Salaire avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Vos missions :
- Veille active afin de répondre aux besoins des résidents
- Veille rassurante au bien être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles
- Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes,
mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.
- Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.)
Salaire avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Entreprise
ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE "LE
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