AS/AMP/AES de nuit CDI temps partiel H/F

L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble.
Le poste à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP a pour mission :
* Surveillance tout au long de la nuit des services,
* Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher,
* Veille active aux besoins des résidents durant la nuit : réponse aux appels chambres, mise aux toilettes, changes, réinstallation...,
* Veille rassurante au bien-être et confort des résidents,
* Veiller à la prise des traitements du coucher ou de nuit.
Le professionnel doit être en mesure de :
* Assurer la prise de constantes,
* Assurer une surveillance renforcée au besoin,
* Gérer des situations d'urgence, (appel aux services de secours, impression de DLU,...),
* Estimer l'urgence d'un problème technique.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement.
Salaire brut de 1680,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent.
Poste en 106,17h/mois. (temps partiel à 70%)
Horaires : 20h45 - 8h00.
1 Week-end de travail/3.
Accessibilité :
* Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
* Parking privé voiture et vélo
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 680,00€ par mois
Nombre d'heures : 22.50 à 45 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 12 heures
* Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Permis/certification:
* DEAS (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 14/07/2025