ARHM - Coordinateur du dispositif Ambassadeurs Santé Mentale - H/F

QUELLES MISSIONS ?

MISSIONS PRINCIPALES :

1. COORDINATION OPÉRATIONNELLE DU DISPOSITIF EN RÉGION (ENVIRON 70 %)

* Animer le déploiement des actions ASM sur les territoires engagés (7 à 9 territoires en AURA).
* Appuyer la mise en oeuvre des formations des jeunes volontaires (coordination logistique, participation pédagogique, mobilisation de formateurs).
* Accompagner les binômes d'intervenants en service civique : appui méthodologique, régulation, suivi.
* Organiser et animer les temps de coordination inter-partenaires (COPIL territoriaux, comités techniques, groupes de travail).
* Soutenir l'intégration du dispositif dans les dynamiques locales de prévention (CLSM, réseaux de santé, établissements scolaires, associations, collectivités...).
* Participer au suivi budgétaire et administratif des actions menées sur les territoires.
* Soutenir l'encadrement des dynamiques d'essaimage souple sur de nouveaux territoires, en lien avec des partenaires-relais (ex. CH Sainte-Marie dans le Puy-de-Dôme).
* Encadrer et transmettre l'expertise opérationnelle auprès de nouveaux professionnels mobilisés sur le dispositif, notamment via la conception de dossiers de passation, d'outils d'accueil ou de suivi des pratiques.

2. PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE ET NATIONAL (ENVIRON 30 %)

* Contribuer aux réflexions sur l'essaimage du programme à l'échelle interrégionale ou nationale (franchise sociale, essaimage souple, partenaires-relais...).
* Représenter le dispositif dans des espaces de plaidoyer ou d'échange (journées nationales, colloques, coordination inter-acteurs).
* Participer à la veille stratégique, la documentation des pratiques et la capitalisation d'outils.
* Soutenir la recherche de financements et la structuration de nouveaux partenariats (fondations, acteurs publics...).
* Participer à la réflexion et à la structuration d'un modèle de coordination national, différencié de la coordination régionale, dans un contexte de contraintes financières et de recherche de soutenabilité à long terme.
* Contribuer à l'animation de démarches partenariales avec les porteurs du dispositif dans d'autres régions (ex. Fondation Falret), afin d'harmoniser les pratiques, renforcer l'identité du programme et consolider la gouvernance commune.
* Apporter un appui à la constitution d'un comité scientifique ou de pilotage stratégique, en lien avec les objectifs de capitalisation, d'évaluation et de reconnaissance du dispositif.


QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

* FORMATION : BAC+ 4 dans les champs de la santé publique, des sciences sociales, de l'éducation ou de l'animation.
* EXPÉRIENCE EN COORDINATION DE PROJETS complexes en réseau et/ou en prévention santé mentale, une première expérience dans un CONTEXTE DE FRANCHISE SOCIALE, de développement de réseau national ou d'essaimage territorial serait un atout. La connaissance du FONCTIONNEMENT DES DISPOSITIFS DE SERVICE CIVIQUE ET DES LOGIQUES PARTENARIALES MULTI-NIVEAUX (institutionnels, associatifs, collectivités) est fortement appréciée.
* COMPÉTENCES : Aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. Intérêt fort pour les DÉMARCHES D'EMPOWERMENT, DE PAIR-AIDANCE, de promotion de la santé et d'engagement citoyen.
Capacité à travailler en AUTONOMIE tout en s'inscrivant dans une dynamique collective. Capacité à structurer, formaliser et piloter des outils de gestion, de capitalisation et de communication.

Rigueur, diplomatie et sens de l'initiative indispensables. Maîtrise des outils numériques collaboratifs. * DISPONIBILITÉ ET MOBILITÉ : déplacements fréquents en région AURA. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

* Contrat : CDI à temps plein
* Rémunération : selon expérience, avec reprise de 100% de votre ancienneté grâce à la Convention Collective Nationale 51.
* Avantages : RTT, mutuelle familiale, crèche, comité social et économique, et bien plus encore !
* Lieu de travail : 290 route de Vienne, Lyon 8ème - DÉPLACEMENTS EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES ET EN NATIONAL À PRÉVOIR

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