Area Sales Manager – Olomoucký kraj

• spolupráce s marketingem a výrobci na produktových novinkách,

aKTUÁLNĚ VOLNÉ PRACOVNÍ POZICE U NÁS V CLEANLIFE

AREA SALES MANAGER – vedení obchodního týmu

Nástup: od 1. 4. 2026

Typ smluvního vztahu: IČ, HPP.

Platové podmínky: fix + % z vlastního prodeje + % z plnění cílů celého obchodního týmu.

Jsme rostoucí česká firma z Jeseníku, která už více než 10 let pomáhá zdravotnickým a sociálním zařízením udržovat čisté, bezpečné a efektivní prostředí.

Máme zkušený obchodní tým, který nyní potřebuje silného leadera – člověka, který propojí strategii s praxí a bude inspirací i oporou našim obchodníkům.

Koho Hledáme

• dokáže vést a motivovat obchodní tým,
• má přehled o B2B obchodu, ideálně v oblasti zdravotnictví nebo facility služeb,
• je systematický, ale zároveň aktivní „hráč v terénu“,
• uvítá kombinaci práce v kanceláři v Jeseníku a v terénu po celé ČR s našimi obchodníky.

Co Vás u Nás Čeká

• vedení a rozvoj týmu regionálních obchodních zástupců,
• spoluvytváření obchodní strategie a plánů,
• pravidelný coaching a podpora obchodníků v terénu,
• osobní účast na jednáních s klíčovými klienty,
• rozvíjení dlouhodobých vztahů s klíčovými klienty,
• dohlížení na realizaci zakázek a dodržování termínů,
• kontrola plnění plánů, reporting vedení společnosti,
• spolupráce s marketingem a výrobci na produktových novinkách,
• projektový management - plánování a realizace konferencí,
• podíl na budování značky CLEANLIFE na českém trhu.
• proaktivní identifikace potřeb zákazníků.

Co Očekáváme

• minimálně SŠ vzdělání, VŠ výhodou,
• zkušenost s vedením obchodního týmu,výborné komunikační a prezentační schopnosti,
• aktivní znalost angličtiny (komunikace se zahraničními partnery),
• řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat,
• znalost práce s MS Office, CRM a běžnými online nástroji,
• bydliště ideálně v Olomouckém kraji (kvůli časté přítomnosti v Jeseníku).

Co Nabízíme

• zodpovědnou a klíčovou pozici v rostoucí firmě s vizí,
• prostor pro uplatnění vlastních nápadů a rozvoj,
• motivační finanční ohodnocení (fix + výkonnostní složka),
• služební vůz i k osobním účelům,
• flexibilní pracovní dobu a kombinaci kancelář/terén/homeoffice,
• přátelský tým a férové vedení,
• interní vzdělávání a účast na odborných akcích,
• možnost podílet se na strategickém rozvoji značky CLEANLIFE.