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Architecte Technique SOA H/F

FRANCE
il y a 6 jours

Mission

Vous rejoindrez une équipe polyvalente et dynamique, curieuse et toujours à l'affut d'occasions pour acquérir ou partager de nouvelles connaissances autour de la Data-Intégration. Vous participerez à un nombre varié d'activités, allant de l'avant-vente, au conseil en architecture en Data-Intégration, en passant par la mise en place, l'intégration, le développement et l'optimisation de solutions souples et évolutives pour les projets stratégiques de nos clients. Dans le cadre du poste proposé, vous intégrerez notre communauté d'experts. Vos missions seront multiples : Intervenir dans les phases amonts (avant-vente, conseil) pour définir et concevoir des architectures de Data-Intégration adaptées aux divers contextes clients. Au cœur de la relation client, vous les aiguisez et répondez à leurs questions. Accompagner les équipes techniques du Delivery en tant qu'expert projet, mentorer des profils plus juniors pour les amener à développer les compétences, participer à la mise en œuvre et à l'intégration des solutions définies. Veille technologique pour limiter la dette technique, capitalisation des bonnes pratiques DEVOPS et d'industrialisation de nos projets.

Mandatory

  • Maîtrise de toute la chaîne de Data-ingestion.
  • Expertise sur SAG WebMethod, et l'ensemble des outils SoftwareAG.
  • Maîtrise DevOps (DevOps Leader).
  • Expérience dans l'automatisation des déploiements (SALT, Ansible, ...).
  • Maîtrise des outils d'intégration continue CI-CD / DevOps (Gitlab, etc.).
  • API management Cloud.

Nice-to-have

  • Compétence sur TIBCO ETL (Informatica).
  • IPaaS.
  • Data-visualisation.
  • Data-virtualisation.
  • Nifi, Kafka.
  • Administration BDD NoSQL (Cassandra, Hbase et autre).
  • Java Springboot.

Soft-skills

  • Autonomie.
  • Mentoring.
  • Curiosité.
  • Rédactionnel.
  • Travail en équipe.
  • Reporting régulier.

Benefits

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux‑mêmes au travail.

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