Architecte Solutions (F/H)

Architecte Solutions

Vous préconisez puis mettez en place des solutions, des progiciels ou des Frameworks pour répondre aux besoins et contraintes, à l’échelle d’un produit, d’un domaine ou d’une solution.

Responsabilités

• Participer et guider les diagnostics et les cadrages afin de concevoir des cibles et des roadmaps répondant aux enjeux business.
• Accompagner des projets dans le choix de leur solution et de leur mise en œuvre.
• Participer à l'optimisation de la gouvernance de la donnée.
• Préconiser des solutions ou technologies adaptées au besoin métier auprès des DSI et/ou des équipes projet.
• Garantir la déclinaison des principes d’architecture au sein des équipes projets et des piles technologiques.
• Guidage des équipes de développement dans les évolutions et la mise en œuvre des solutions.
• Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques, DevOps, Agile, etc.
• Participer activement aux avant-ventes (réunions & ateliers de travail avec les clients, analyse des besoins, réponses à AO, soutenance…).
• Gérer des missions stratégiques et garantir à nos clients la mise en place d’architectures performantes.
• Contribuer au développement de la communauté des architectes (recrutement, organisation d’évènements).
• Participer aux actions de capitalisation et de communication internes et externes (conférences, livres blancs, articles de blog…).
• Être partenaire des product owner et UX designers.
• Contribuer activement à la veille technologique (études, PoC, REX mission) au sein de la communauté d’architectes d’IPPON.
• Diffuser vos points de vue d’architecture sur les pratiques et technologies d’aujourd’hui et de demain auprès des communautés dans lesquelles Ippon est déjà présent (Devoxx, DevFest, Archilocus…).

Qualifications & Attentes

• Être passionné(e) de nouvelles technologies, avec un esprit de synthèse, une compréhension du besoin fonctionnel et une rigueur méthodologique.
• Aimer concevoir des systèmes robustes et garantir la fiabilité des solutions mises en place.
• Avoir des convictions fortes et être capable de structurer les solutions tout en s’adaptant aux besoins changeants des projets.
• Capitaliser son expérience (partage de connaissances, restitution) et être investi dans la veille technologique.
• Être curieux(se), prêt(e) à apprendre et à partager, avec une réelle envie de se challenger et d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Avantages

• Capitalisation des compétences : conférences et formations internes, primes à la clé, pour enrichir votre parcours professionnel.
• Formation continue : 5 jours de destaffing par an pour se former à de nouvelles technologies ou approfondir ses compétences.
• Recrutement sur profil : priorité donnée à la compétence pour garantir l’épanouissement.
• Programme BlackBelt : parcours personnalisé de montée en compétences technique et soft skills, incluant missions, formations et certifications.