Architecte Solution

Capgemini :

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d’une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Capgemini Financial Services accompagne quotidiennement nos clients grands comptes (banque, finance, assurance) sur des problématiques de gestion et de transformation de patrimoine pour accompagner les évolutions de leur SI.

Missions

• Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques
• Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d’exploitabilité et de sécurité
• Définir et porter les architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix
• Participer ou piloter la conception détaillée, la réalisation des solutions
• Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets
• Contribuer aux actions d’avant-vente
• Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini
• Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu’acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises
• Apporter votre valeur dans l’amélioration des outils et méthodes Capgemini
• Suivre et coacher des Architectes juniors afin de garantir la qualité de notre delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle

Description du profil

Niveau Bac+5

Nous proposons

• Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.