Architecte SI et gouvernance des données H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité du directeur adjoint délégué à la transformation numérique, l’Architecte Systèmes d’Information et Gouvernance de Données contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de transformation numérique de la collectivité.

Il/elle assure la cohérence globale du système d’information et de la gouvernance des données, en lien avec les directions métiers, les prestataires et les partenaires institutionnels.

Il/elle Intervient Sur Les Enjeux

• De cartographie et d’urbanisation du système d’information ;
• D’interopérabilité des applications et des flux de données ;
• De gouvernance et de qualité des données ;
• De structuration des référentiels métiers ;
• De pilotage décisionnel ;
• De valorisation des données ;
• Et d’accompagnement des projets de transformation numérique.

Urbanisation Et Architecture Fonctionnelle Du SI

• Cartographier le système d’information et les flux de données de la collectivité.
• Définir les architectures fonctionnelles cibles.
• Garantir la cohérence des échanges inter-applicatifs.
• Identifier les redondances, ruptures de flux et risques liés aux données.
• Participer aux choix techniques et fonctionnels des nouvelles solutions.
• Définir les principes d’interopérabilité et de standardisation.
• Contribuer à la trajectoire d’évolution du système d’information.

Gouvernance Et Qualité Des Données

• Structurer la gouvernance des données de la collectivité.
• Définir les référentiels et règles de gestion des données.
• Piloter les travaux liés à la qualité des données.
• Animer le réseau des référents métiers donnés et applications.
• Formaliser les bonnes pratiques de saisie et de gestion des données.
• Assurer la cohérence des données entre les applications métiers.
• Définir les indicateurs de qualité et de fiabilité des données.
• Accompagner les directions dans l’amélioration de leurs pratiques.

Pilotage du système d’informations décisionnel et valorisation des données

• Accompagner la mise en œuvre du SI décisionnel.
• Concevoir les modèles de données et indicateurs de pilotage.
• Structurer les besoins de reporting transverses.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord stratégiques.
• Produire des analyses d’aide à la décision.
• Contribuer à l’exploitation des données dans une logique de pilotage des politiques publiques.

Transformation Numérique Et Accompagnement Des Projets SI

• Contribuer à la feuille de route transformation numérique.
• Participer aux instances de gouvernance et COPIL.
• Assurer une veille technologique et méthodologique.

Pilotage De Projets Transverses

• Identifier, structurer et planifier les projets liés aux données et à la transformation numérique.
• Coordonner les acteurs métiers, techniques et les prestataires.
• Suivre les aspects techniques, organisationnels, budgétaires et contractuels des projets.
• Formaliser les livrables projets, schémas fonctionnels et trajectoires d’évolution.
• Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés aux systèmes d’informations décisionnels et aux données (CCTP, DQE, mémoire technique, architecture cible, etc.).
• Participer à l’analyse technique et fonctionnelle des offres dans le cadre des consultations.
• Contribuer au choix des solutions au regard des enjeux d’interopérabilité, d’architecture SI et de gouvernance des données.
• Accompagner les directions métiers dans le cadrage fonctionnel et technique.

Profil recherché

• Savoirs/diplômes : Diplôme de niveau Bac +5 en systèmes d’information, architecture SI, data, urbanisation des SI, gestion de projet ou équivalent.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet SI et data
• Bonne connaissance des architectures fonctionnelles et décisionnelles des systèmes d’information
• Connaissance des principes d’urbanisation et de cartographie des SI
• Connaissance des architectures applicatives, des flux de données et des API
• Maîtrise des principes de gouvernance et de qualité des données
• Connaissance des marchés publics appliqués aux systèmes d’information.
• Compréhension des enjeux contractuels, techniques et financiers des projets SI.
• Connaissance des bases de données relationnelles et décisionnelles
• Maîtrise des outils d’analyse et de datavisualisation (Power BI, Qlik, Tableau, etc.)
• Compréhension des enjeux liés à l’interopérabilité des applications métiers
• Connaissance des cadres réglementaires applicables aux données, notamment le RGPD
• Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des règles de comptabilité publique
• Connaissance des environnements SaaS et des architectures hybrides
• Sensibilité aux enjeux cybersécurité et protection des données
• Savoirs faire :
• Être force de proposition et de conseil auprès des directions métiers
• Formaliser des architectures fonctionnelles et des flux de données
• Concevoir une cartographie applicative et décisionnelle
• Structurer une gouvernance des données
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles cohérentes
• Animer des ateliers métiers de recueil du besoin et de co-construction
• Piloter des projets transverses complexes
• Coordonner les relations entre maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre
• Gérer des prestataires sur les plans contractuel, technique et organisationnel
• Concevoir et exploiter des tableaux de bord et indicateurs d’aide à la décision
• Rédiger des cahiers des charges, schémas fonctionnels et documents d’architecture
• Accompagner les directions dans la conduite du changement
• Rédiger des pièces techniques de marchés publics SI.
• Participer à l’analyse technique et fonctionnelle des offres.
• Évaluer la cohérence des solutions proposées avec l’architecture du système d’information.
• Formaliser des exigences techniques, fonctionnelles et d’interopérabilité.
• Qualités relationnelles exigées :
• Excellente capacité d’écoute, d’analyse et de vulgarisation
• Capacité à fédérer autour des enjeux de transformation numérique et de gouvernance des données
• Posture de conseil et accompagnement des directions métiers
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (directions métiers, exploitants, prestataires, partenaires)
• Capacité à animer des réunions et instances transverses
• Esprit d’analyse, de synthèse et de structuration
• Sens de l’initiative, autonomie et rigueur
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

Ce Que Nous Proposons

Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)

25 jours de congés + 23 RTT

Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Remboursement à 75 % du Pass Navigo

Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS

Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville

Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants